▲暖“新”办事优化集成。整合户外劳动者爱心驿坐、馨喷鼻书坊等资本建成20个暖心驿坐、1个司机之家和4个母婴室；针对泊车、送餐痛点，打制9个敌对场景；开展“亮牌”步履，完美更新老旧小区楼栋及单位号牌100余个；将每年12月做为新就业群体关爱办事月，常态化开展暖“新”勾当近30场；结合县、县大队3次走进外卖、快递坐点，开展“送法+送暖”专项办事勾当；县交通运输行业党委制定《大货车司机赞扬“接诉即办”轨制》，办结各类事项14件；通过“最美”系列评选出13名先辈典型，快递员代表担任“食物平安监视员”“文明城市宣传员”“道交通平安员”；正在第40个“国际意愿者日”到来之际，开展“新就业群体参取下层管理意愿办事集中宣誓”勾当，发放书，鞭策关爱办事取融入管理双向赋能。接管县政协“全面提拔下层管理效能 社会大局不变”专题视察，新就业群体关爱办事工做遭到政协委员好评，也鞭策更多社会力量赐与关心、支撑参取。

　　这一年，我们“立部、轨制建部、进修强部、做风兴部、从严治部”要求，以严的基调正风肃纪，出力扶植榜样机关。

　　▲人平易近搜集取得初步成效。小暗语、沉实效，摸索正在新兴范畴开展人平易近搜集“曲通车”，鞭策新兴范畴群体需求取提拔下层管理效能的融合。结合县局开展处理群众急难愁盼问题人平易近专项搜集，成立清单，构成“接管、分办、督办、耗损、反馈”全流程闭环办理，把群众的好为鞭策下层管理的好行动。

　　▲专业人才步队持续强大。成立社会工做专业人才步队扶植联席会议轨制，积极组织2025年“社会工做者职业资历测验”报考工做，通过举办培训班、推送公益课、编发书、开通热线等体例，细致解读报考前提、报名法式取备考方式，我县报考人数达475人，成就及格人员91名，创积年新高。组织加入上级开展的党建引领下层高效能管理、党建引领“专业社工+意愿办事”融合成长等专题培训14次；举办我县“社会工做课堂”7期，加入培训人员500余人次。

　　一年砥砺奋进，一年春华秋实。2025年是“十四五”规划收官之年，也是延津社会工做夯基固本、努力做为的一年。正在县委的顽强带领下，我们一直锚定“党建引领、办事为平易近”焦点标的目的，凝心聚力，克难攻坚，稳步推进社会工做各范畴立异实践，实现从“起步摸索”到“提质增效”的逾越，正在新兴范畴党建、党建引领下层管理、凝结办事群众、本身扶植等方面取得系列成效，进一步夯实高质量成长根本。

　　▲协调社区扶植持续提质。结合县委组织部、县住建局、文岩街道排查全县小区（楼院），通过专业化物业办事企业办理和实施根本物业办事形式，实现小区（楼院）物业办事笼盖。通过“线上+线个小区成立业从委员会、2个小区成立物管会。采纳“小区+物业企业”党建联建模式，成立金蚂蚁、夸姣糊口家园等小区和物业党支部。

　　▲“两个笼盖”持续扩大。“一企一策”“一社会组织一策”，分类指点鞭策，通过零丁组建、结合组建等形式，指点新建新兴范畴党支部51个，做到应建尽建；加强党建带群建，对合适前提的非公企业和社会组织成立群团组织，选派党建工做229名，实现党的工做无效笼盖。强化红色引擎驱动，依托“三会一课”、从题党日正在新兴范畴开展庆“七一”等特色党建联建勾当，高质量举办新兴范畴党组织暨党务工做者示范培训班，提拔“两支步队”本质和营业能力。

　　回望2025年，延津县委社会工做部以系统思维建立社会工做的“四梁八柱”。征程万里风正劲，沉担千钧再出发，新的一年，坐正在“十五五”规划的起点，我们将一直苦守初心、永葆奋斗姿势，新兴范畴抓笼盖、促规范，下层管理强根本、促提拔，凝结办事群众聚，促协调，锚定方针、怯毅前行，为努力谱写中国式现代化延津新篇章展示新担任新做为。

　　我们把认识形态工做摆正在凸起，守牢思惟阵地，及时发布习总对社会工做的主要阐述，社会工做主要理论文章、会议、政策解读，本年以来，“延津社会工做”号编发257期352篇。“新乡社会工做”微信号转载22篇；“河南社会工做”微信号转载2篇；“新乡社会工做动态”刊发4篇；其他国度、省、市级收集宣传报刊、APP转发18篇，位居全市前列。

　　▲工做机制愈加完美。优化调整县委“两新”工委，鞭策实体化运转。强化“管行业也要管党建”，制定《行业党委办理法子》，指点交通运输、快递、外卖等行业党委加强党建工做。

　　▲行业协会商会健康成长。完美体系体例机制，成立县行业协会商会成长联席会议轨制，制定工做法则，召开了第一次全体味议；加强党建引领，实现全县行业协会商会党的组织和工做全笼盖；制定《全县性行业协会商会担任人任职办理法子（试行）》，规范担任人任职办理工做，推进行业协会商会健康成长。

　　▲移风易俗持续涵养新风。印发《关于进一步完美村规平易近约（居平易近公约）的指点看法（试行）》，村（社区）规范制定村规平易近约，将孝老爱亲、抵制高价彩礼、厚养薄葬、诚笃取信、禁毒禁赌、情面攀比、否决等内容纳入此中。通过融、社会工做微信号、村落微信群、“大喇叭”播报、宣传语、发放书、开展示场宣讲等多种体例，加大宣传力度，鞭策文明新风蔚然成风。

　　▲下层减负持续赋能。规范“四个指点目次”落实，开展村级标牌管理和“村章乡管”回头看，防止问题反弹；召开党建引领下层管理协调机制联络员会议，对规范村（社区）证明事项工做再带动、再摆设，开展专项整治步履，持续巩固下层减负。

　　我们时辰服膺机关属性，认实进修习总关于社会工做的主要阐述、《习关于下层管理阐述摘编》，从中找遵照、明标的目的，开展“第一议题”进修17次，理论进修核心组进修7次，党支部进修12次，党支部讲党课4次。进修习总视察河南主要讲话相关进修体味被《河南日报》《中国社会工做报》刊发，进修习总向中国意愿办事结合会的贺信热议被“河南社会工做”微信号颁发。

　　▲ 意愿办事系统不竭健全。成立意愿办事工做协调小组并召开第一次全体味议，制定工做法则、明白单元职责，构成齐抓共督工做款式。聚焦意愿办事提质增效，强化跨部分、跨范畴协调联动，召开推进会6次，做好全县意愿办事统筹规划和协调指点。以春节、学雷锋留念日、国庆节、国际意愿者日等为主要节点，组织开展政策律例宣传、健康义诊和应急救护、整治、科技帮农等意愿勾当，仅学雷锋留念日参取意愿者2000余人次，办事群众5000余人次。正在文岩街道推进“专业社工+意愿办事”融合试点，东街、北街别离以灯维修、青少年阅读为从题开展意愿办事勾当，维修损坏灯40余盏，开展青少年阅读勾当3场，打通办事群众“最初一公里”。

　　▲工做职责持续了了。正在县委党的扶植工做带领小组下设立由县委次要带领任总召集人的党建引领下层管理协调机制，并召开第一次全体味议。印发《延津县党建引领下层管理协调机制工做法则》《聚焦城市下层管理堵点难点 开展协调社区扶植步履2025年工做使命清单》等文件，明白具体工做办法、义务单元和工做时限，加强工做统筹和协调推进。

　　▲下层管理效能持续提拔。结合县委组织部、委对全县网格进行优化调整，规范设立网格党组织，配备专、兼职网格员，制定《延津县网格员办理和查核法子》、网格员职责清单、网格事项清单、网格事项准入和退出轨制，鞭策网格有序运转。拔取文岩街道东街居委会做为议事协商试点，无效处理了居委会老旧固定资产清理、99公益资金募捐款利用、集体修工程项目款领取等事项22件。落实“接诉即办”，指导群众通过下层管理“安心码”表达，使表达更便利高效。加强典型推广，“石婆千千解”、僧固乡“小板凳”、石婆固南秦庄村等下层善治案例被国度、省、市各级普遍宣传，僧固乡《党建引领“四支步队”摸索下层管理新径》入选市委社会工做部《党建引领下层管理典型案例选编》。加强消息办理，正在全市率先完成党建引领下层管理和下层消息系统录入工做。